权限功能总览与基础操作

一、功能概述

本模块用于维护系统组织架构、管理操作员账号，配置菜单权限与业务数据权限。主要包含组织架构搭建、岗位权限配置、人员账号管理三大核心功能，支持人员跨岗位兼职、人员调动、账号离职停用、精细化权限管控。

二、菜单入口

菜单路径：系统维护 → 权限设置 → 机构和权限

三、界面布局

左侧区域：树形组织架构（集团、部门、岗位）。

右侧上方面板：岗位人员列表 + 多页签信息栏。

右侧下方面板：选中人员的档案与属性信息。

四、组织架构基础规则

层级顺序：顶级集团 → 部门机构 → 岗位，层级顺序不可颠倒。
部门节点可以新增下级部门，也可以转换为岗位；岗位节点不允许创建任何下级节点，仅可添加操作人员。
顶级集团仅支持重命名，禁止删除、拖动调整位置。
特殊机构、特殊岗位为只读节点，不支持修改、移动、新增下级。

五、页面页签说明

人员：当前选中岗位下的操作员列表。

信息：部门 / 岗位基础档案、备注信息。

权限：岗位菜单与单据权限配置页面。

日志：机构所有变更操作记录。

下属：汇总查看本部门所有下级岗位人员。

部门机构支持：查看本部门支持那类业务办理。

六、核心业务约束

操作人员仅能挂载在岗位节点下，普通部门无法新增人员。
一名员工在全系统内只能拥有 1 条正式岗位记录，其余跨部门岗位只能设置为兼职。
存在下级子机构、绑定人员的部门 / 岗位，不允许直接删除。
拖拽调整机构时，系统会自动拦截循环层级，禁止将父节点拖动到子节点内。

七、其他权限培训文档

[组织架构搭建：部门与岗位维护]

[操作员账号管理：新增、调动、兼职、离职]

[权限配置：岗位权限与个人独立权限]

[回收站：已删除机构与人员恢复]

[常见报错与业务约束]