安 安仕达烘焙ERPMstarBI · 优点与特点 打开演示看板
免登录 · 一条链接直达 手机 / 平板 / 电脑自适应 字段口径全部写明 按组织范围授权

BI 看板好在哪:
把查数这件事,从半天压到 30 秒

这套 MstarBI 数据看板不是一套独立的 BI 项目,而是长在烘焙ERP 交易数据上的一层分析视图。零售、会员、渠道、收款、损耗的数当天就在上面,不用等人导出、不用等报表排期、也不用再拿 Excel 手工拼。下面把它的优点、特点,以及 13 个可看演示的看板一次说清。

13可看演示的看板
0需要安装的客户端
4级下钻深度
100%链接免登录打开

同一套数,同一份口径,电脑与手机上看到的是同一张看板

这一页讲什么 先说痛点 8 个核心优点 和传统报表比 13 个看板入口 四类角色 三步开始用 返回能力总览
先说痛点

没有 BI 之前,经营会上每天都在发生这三件事

这三个场景,几乎每家有多家门店的烘焙企业都熟。看板的价值不在"图好看",而在于把这三件事从流程里拿掉。

会前十分钟,数据还没凑齐

店长在群里报数、财务在导 Excel、运营在手工合并。口径各说各话,一个"销售额"有三种算法,会上先吵二十分钟数字对不对。

看板的做法:数从 ERP 单据直接出,环比自动算,开会时所有人打开同一条链接,看的是同一张页、同一个口径。

发现问题时,已经过了半个月

退货率、报废、毛利下滑,往往等月报出来才发现。烘焙是当天报废、当季过期的业态,晚一周知道,就是实打实损耗一周。

看板的做法:当天数据当天看,门店、片区、品类、物料四级往下钻,异常直接定位到具体门店与具体单品。

想给店长看个数,只能截图

系统账号贵、也不好开;截图发群里既看不清,也容易被无关的人看到别家门店的数据。想给外部合作方看,更是没有合适的口子。

看板的做法:生成时绑定可见范围的一条链接,免登录、手机直接打开,只看到自己该看的那部分。

核心优点

这套 BI 看板值得用的 8 个理由

前四条决定它能不能被真正用起来,后四条决定它能不能长期用下去。

一条链接免登录

不用装客户端、不用开账号、不用输密码。链接发到微信、企业微信、钉钉群里,点开就是看板。

  • 老板、店长、加盟商都能直接看
  • 外部合作方也能给,不必给系统权限
  • 换手机、换电脑不用重新配置

三端自适应不用做两版

同一张看板,电脑上铺成多列,手机上自动折成一列上下滑。图表是矢量绘制,放大不糊。

  • 店长在路上、在后厨都能看
  • 平板横屏适合门店早会投屏
  • 弱网下先出结构再出图,不白屏

口径写死在页面上可追溯

每个指标是什么、含不含储值赠送、退货怎么回冲、成本取哪一张卡,看板说明页都逐条写明,不留解释空间。

  • 财务与店长看的是同一套数
  • 新店长接手不用老员工带
  • 指标争议可以查文档定论

环比自动算不用人报

营业额、毛利率、退货率、客单价、坪效、人效、连带率,全部与上一等长周期自动对比,涨跌直接标在数字旁边。

  • 比的是同长度周期,不是拍脑袋
  • "今天"按昨天同时点累计比
  • 涨跌归因先看结构再看单店

四级下钻定位到人到单品

集团 → 片区 → 门店 → 品类 → 物料,一路点下去。交叉分析支持渠道 × 物料、标签 × 门店这类二维组合。

  • 异常不止到门店,能到具体单品
  • 收银员、促销方案维度可拆连带率
  • 多维交叉表可当轻量取数用

按组织范围授权分享不泄露

链接在生成时就绑定了可见的组织范围,榜单与结构图只在范围内计算。给单店的链接看不到别家。

  • 加盟商只看自己门店
  • 片区经理看本片区横向对比
  • 集团层看全盘与分店排行

数据不出 ERP零搬运

看板直接读 ERP 的交易与库存数据,不做二次录入、不做中间库同步,源头改了看板跟着改。

  • 没有"两份数对不上"的问题
  • 不需要 IT 维护数据管道
  • 新门店开业自动进榜单

内置能力不是额外项目

属于 ERP 报表分析体系的内置能力,不需要单独的 BI 选型、实施与二次开发预算,按门店规模配置即可。

  • 没有"上线周期三个月"这一步
  • 看板随版本一起升级
  • 后续生产、供应链、财务看板同口径扩展
和传统方式比

同一件事,导 Excel、上传统 BI、用这套看板的差别

左边是大多数连锁烘焙今天实际在做的方式,右边是这套看板的做法。差别不在功能多少,而在于"谁来做这件事"。

对比项 Excel 手工汇总 传统 BI 项目 MstarBI 分享看板
拿数速度 半天到一天,等人导表合并 数仓 T+1,复杂模型还要排队 当天可看,链接点开即出
口径一致性 每张表一套算法,靠人记 取决于建模,业务方看不见 口径直接写在页面上,可逐条核对
谁能看 拿到文件的人,无法控范围 要买账号、要培训、要登录 免登录链接,按组织范围授权
手机端 表格放大缩小,基本没法看 多为桌面端设计,移动端要另做 三端自适应,一套模板
上线成本 看似零成本,人力成本最高 选型 + 实施 + 二次开发,周期以月计 ERP 内置能力,配置即用
改一个维度 重做透视表 提需求、排期、改模型 时间维度、片区、门店页面内直接切
出错时 公式断了没人知道 要查 ETL 任务日志 回到 ERP 单据逐笔追溯

注:传统 BI 项目在超大规模、跨系统建模、自定义挖掘上仍有不可替代的价值。这里对比的是"连锁烘焙日常经营分析"这个具体场景下的取数与分享成本。

13 个看板入口

优点说完了,直接点开看

每张卡片两个入口:点卡片进完整的在线说明与字段口径,点右下角「线上看板」免登录打开真实交互演示。示例数据均为虚拟演示数据。

综合与决策4整盘生意一眼看完,适合老板与周会

23 个模块装下一家连锁烘焙的经营全貌:零售额与目标达成、修正销售、会员贡献、储值任务、时段业绩、品类钻取、渠道结构、物料排行与多维交叉表。

23 个模块品类钻取渠道结构
在线说明与字段口径线上看板

营业额、毛利率、退货率、客单价四大指标自动算环比,渠道与类别结构双饼图,优秀与落后分店双榜单,选时间维度点查询就能复盘整盘生意。

四指标环比双饼图分店双榜单
在线说明与字段口径线上看板

涨的是营业额还是被吃掉了毛利,一屏四个环比先给答案;配渠道与类别结构饼图、优秀与落后分店对比、时间段客单数分布,适合月度经营会。

决策视角涨跌归因分店对比
在线说明与字段口径线上看板

不用开机等报表,零售额、客单价、目标达成率、会员贡献随时段与分店展开,品类钻取与交叉分析一并给出,是这套看板的入门款。

时段分析客单价入门首选
在线说明与字段口径线上看板
会员与复购4储值让利、复购质量与拉新留存

储值收了多少、送出去多少、任务还差多少,一屏看全:会员销售额与客单价、充值金额、赠送让利与充值赠送率、储值任务完成率、线上线下充值结构与分店排行。

储值充值赠送率任务完成率
在线说明与字段口径线上看板

会员办了多少不重要,有多少人回头才重要。按月看复购率、整体与会员客单价对比、整体与会员销售额、会员健康度分层,老板看趋势,店长看本店会员质量。

复购率健康分层月度趋势
在线说明与字段口径线上看板

谁在回店、为什么回来?按物料标签看清每一次复购:标签复购率对比、复购统计次数、标签 × 门店复购对比与 27 列全量指标明细,量化每个标签带来的复购与新客留存。

物料标签27 列明细标签 × 门店
在线说明与字段口径线上看板

会员复购率不怕低,怕的是不知道差在哪家店。按片区与月份横向对比门店复购率与会员活跃度,看按月走势,也看门店复购率与会员业绩占比的关系。

片区对比会员活跃度按月走势
在线说明与字段口径线上看板
门店效率与连带2把销售额摊到面积、人数与每一张小票上

13 家店同时开门营业,哪家真的有效率。6 张环比指标卡(营业额、毛利率、坪效、人效、达成率、门店数)+目标达成率统计+坪效人效四象限+11 列分店明细,七档时间支持片区与分店下钻。

坪效人效四象限分布11 列明细
在线说明与字段口径线上看板

客单价上不去,问题多半出在连带率上。按月看门店连带率排行与收银员连带能力,收款方式、促销方案、销售渠道、电子券、会员与积分的连带率逐项对比。

连带率收银员维度促销方案
在线说明与字段口径线上看板
渠道、收款与损耗3钱从哪条渠道来、怎么付进来、又漏在哪

卖得多不等于赚得多。门店、美团、饿了么、在线商城各渠道的销售额结构与趋势、毛利额与毛利率、渠道 × 物料与渠道 × 类别交叉分析,一页看清每个渠道到底赚多少。

四渠道毛利额与毛利率渠道 × 物料
在线说明与字段口径线上看板

今天收到的钱,从哪个渠道来、用哪种方式付。收款总额、收款方式结构、渠道汇总、日期趋势与分店对账口径一次给全,财务与店长看的是同一套数。

收款方式渠道汇总分店对账
在线说明与字段口径线上看板

卖得动不算赢,退得少、报得少才是真赚钱。门店退货率、报废率与综合损耗,退货类型与报废类型结构,片区 / 分店 / 类别 / 物料四级钻取加历史趋势。

退货率报废率四级钻取
在线说明与字段口径线上看板
谁在看

同一条链接,四类人看到四种价值

BI 用不起来,多半是因为它只服务了一种人。这套看板按角色分层:同一个数,老板看趋势,店长看本店,财务看口径,运营看结构。

老板

只看两件事:涨没涨、为什么

打开经营总览与集团营运决策,四个环比先给结论,再看优秀与落后分店双榜单。不需要知道怎么操作,只需要会往下滑。

店长

只关心本店今天什么样

授权到单店的链接里,看时间段客单价判断排班、看连带率抓导购、看退货率控报废。手机点开就是,不用回办公室开电脑。

财务

要的是口径能对上、能追溯

收款看板给收款方式结构与分店对账口径,渠道看板给毛利额与毛利率。每个指标的定义都写在说明页,争议可以当场定论。

运营

要的是拆得开、比得动

会员复购系列看拉新与留存质量,物料标签看哪个品类把人拉回来,门店管理用四象限定坪效人效。交叉表可以直接当轻量取数用。

怎么开始

三步把看板发到管理群里

不需要培训、不需要 IT 介入。第一次建议从「运营概况 · 完全体看板」开始,一张页覆盖大部分经营问题。

选定看板与组织范围

在 ERP 报表分析里挑一张看板,指定它可见的集团、片区或单店。范围一旦绑定,链接里所有榜单与结构图都只在范围内计算。

生成分享链接

一键生成免登录链接,可按需要设置有效期。链接本身就带着权限与时间口径,不需要再附一份说明。

发到群里,点开就用

微信、企业微信、钉钉群直接粘贴。手机、平板、电脑都是同一张页;把说明页一起发出去,新接手的人也能看懂口径。

打开完全体看板演示 看完全体的功能拆解 返回数字化能力总览
常见问题

关于这套 BI 看板,常被问到的 7 个问题

链接在生成时已经绑定了可见的组织范围,打开后只能看到被授权的那部分数据,看不到别家门店。此外可以设置有效期,过期即失效。真正需要控制的是链接发到哪个群——这也是建议按角色分别生成链接、而不是一条链接全群发的原因。

看板直接读 ERP 的交易与库存数据,营业过程中随时刷新即可看到当前累计值。"今天"是进行中的累计,只统计到当前时刻,环比按昨天同时点口径计算,适合营业中随时观察快慢;完整的日结数据以"昨天"及以后的周期为准。

永远与紧邻的上一等长周期对比:昨天比前天,本周比上周,本月比上月,自定义时间段比它前面同样长度的一段。烘焙受节庆与季节影响很大,跨季节时建议把"本月"和"上月"切着看,再结合活动日历解读,必要时同时看两条时间线。

取 ERP 商品成本档案:自制商品按 BOM 材料成本加制造费用分摊,外购商品按采购成本。成本卡更新后次日出数即生效。如果个别物料显示毛利率异常,通常是成本卡未维护,看板会按最近入库成本替代并可在明细中追溯。

看板里门店数最少的对比场景(复购率门店对比、坪效人效四象限)在 3~5 家店时价值最直接——这个阶段最怕的是凭感觉判断哪家店好。门店数很少时可以先只用「经营总览」+「时间段客单价」两张,把口径统一起来,等开店数上来再横向扩展。

现有 13 张看板覆盖的是连锁烘焙高频的经营分析场景。如果你有行业特有的口径(比如自研的会员分层、门店评分模型),可以在实施时按你的数据结构定制看板模板,仍沿用同一套免登录分享方式。建议先拿真实数据结构找顾问确认,再决定要不要提定制需求。

看板属于安仕达烘焙ERP 报表分析体系的内置能力,具体开放范围随所购模块与门店数而定,不需要单独的 BI 选型与实施预算。建议联系顾问按你的门店规模确认配置方案,并索取基于你真实数据结构的演示。

先拿一条链接,去问一句"这数对不对"

判断一套 BI 值不值得用,最省事的办法不是看功能清单,而是把演示链接发到管理群里,让最挑剔的那个人去挑口径。这套看板经得起这么问——每个指标的定义都写在页面上。