M 安仕达烘焙ERP会员营销 · 忠诚度规则
固定五层三格阈值自动给出人数与占比

五个维护类型,三格阈值算出来

忠诚度规则不给你建人群,它给你一套固定的会员健康度分层:保守、待唤醒、活跃、潜力、忠诚。每层只用三个数字界定——多久没来、一个月来几次、一个月花多少,改阈值就改分层。

规则列表列:维护类型、未消费天数(≤)、月消费次数(≥)、月消费金额(≥)、会员数、会员占比

忠诚度规则 · 列表实测会员管理 → 会员画像
待唤醒会员:未消费天数 ≤ 10同一行还有月消费次数(≥)与月消费金额(≥)两格
  • 保守会员未消费天数 ≤ 0 · 月次数 ≥ 1 · 月金额 ≥ 12 人 0.001%
  • 待唤醒会员未消费天数 ≤ 10 · 月次数 ≥ 1 · 月金额 ≥ 1190,598 人 99.986%
  • 活跃会员未消费天数 ≤ 0 · 月次数 ≥ 0 · 月金额 ≥ 11 人 0.001%
  • 潜力会员未消费天数 ≤ 0 · 月次数 ≥ 1 · 月金额 ≥ 00 人
  • 忠诚会员未消费天数 ≤ 0 · 月次数 ≥ 0 · 月金额 ≥ 040 人 0.002%
维护类型5 档固定
阈值3 格/档
演示租户实测待唤醒占 99.986%

表内数字为演示租户当时的实际分布:阈值全放宽时几乎所有人都落进"待唤醒",这正是要调阈值的原因。

本页 解决的问题 怎么配 分层怎么算 适用场景 使用边界 对照 上手 FAQ 本方向全部页面
PAIN POINTS

会员多,但说不清有多少人是活的

办卡数、会员总数都能报,但"有多少人是真常客、有多少人已经不掉来"没人给得出一个稳定口径。

01

会员总数好看,活跃数没人算

会员档案里有几十万人,实际每月来一次的可能不到百分之一。

用忠诚度规则:用忠诚度规则:五档直接给出每档会员数与占比,健康度一句话能说清。

02

沉睡的定义各店不一样

A 店长认为两周不来就算沉睡,B 店长认为一个月,汇报没法比。

用忠诚度规则:用忠诚度规则:未消费天数、月次数、月金额三格统一口径,分店横向可比。

03

分完层没有对应动作

知道有沉睡会员,但下一步做什么还是靠拍脑袋。

用忠诚度规则:用忠诚度规则:每一档就是一个维护类型,接营销计划分别发不同的券或礼包。

HOW IT WORKS

一规则一类型,三格阈值

新增一行就是给一个维护类型定边界;阈值填进去,系统按它归档全部会员并统计人数占比。

要填什么怎么填说明与例子
维护类型五档可选:保守会员、待唤醒会员、活跃会员、潜力会员、忠诚会员这一档的名字就是后续营销里的人群名
未消费天数(≤)距离最近一次消费不超过多少天填 0 表示只认当天有消费的;填 10 表示十天内没来的都算这一档
月消费次数(≥)统计月内至少来几次与未消费天数一起决定"来不来"和"来得勤不勤"
月消费金额(≥)统计月内至少花多少用来把"常来但花得少"和"来得少但花得多"分开
会员数系统按阈值算出的该类型人数列表实时显示,不用跑报表
会员占比该类型人数 ÷ 会员总数看结构:待唤醒占比过高说明整体在沉睡
新增 / 导出 / 打印规则页工具栏只有这三个动作调完阈值可以把这页打成一张表,作为月度会员维护的依据

阈值是"边界"而不是"目标":三格数字决定归档结果,占比异常时先调阈值,再谈营销投入。

WORKED EXAMPLE

一个人怎么落进某一层

用同一批阈值,看三个不同行为的会员分别归到哪一档,理解三格的先后作用。

会员距上次消费月消费次数月消费金额落档
张太1 天6 次420 元忠诚会员
小陈8 天1 次35 元待唤醒会员
先生45 天0 次0 元不满足任何一档
王生2 天0 次180 元活跃 / 潜力,取决于月金额阈值

先看占比结构,再看绝对数

会员总数会一直涨,占比才反映结构。做月度复盘时把五档占比记成一条时间序列,比每次重新解释人数有用得多。

  • 五档是固定枚举,不是让你自定义名称;好处是任何分店、任何月份的"忠诚会员"都是同一个意思。
  • 演示租户实测里待唤醒会员占 99.986%,因为这一档的未消费天数阈值被放宽到 ≤10 且其余两格只要 ≥1,几乎所有人都命中——这就是阈值设松了的典型形态。
  • 落不进任何一档不代表这个人有问题,说明阈值之间出现了空隙,需要补一档或放宽。
USE CASES

分层之后分别做什么

分层不是目的,五档各配一套动作才是。下面这些是烘焙连锁门店最常见的配法。

CASE 01

忠诚会员

不打折,送礼包或权益;他们是复购基本盘,降价反而伤毛利。

CASE 02

活跃会员

提连带:第二件、套餐、品类券,把频次转成客单。

CASE 03

潜力会员

提金额:满额立减或储值赠送,把小额高频推成大额。

CASE 04

待唤醒会员

强触达:公众号消息配一张限时券,先把人叫回来。

CASE 05

保守会员

只做提醒,不投成本,避免把预算花在不回来看的人身上。

CASE 06

整体健康度

每月把五档占比抄进例会材料,作为会员营运的结果指标。

BOUNDARIES

忠诚度规则的使用边界

它是一套固定分层,换来的是口径统一,代价是不能自定义。

  • 维护类型只有这五档,不能自定义名称,也不能加第六档;要更细的人群请去条件引擎建标签。
  • 三格阈值是同时生效的:只调"未消费天数"不看月次数与月金额,占比会大幅漂移。
  • 「≤」和「≥」的方向是固定的:天数越小越活跃,次数与金额越大越有价值,填反了会出现空档。
  • 这一页可以直接导出与打印,适合当成月度会员维护的固定产出,不需要另外做表。
  • 分层的统计口径依赖消费与储值数据先跑进计算库(后台的日计算、月计算两轮任务),新门店开业初期占比数字会偏。
  • 占比接近 100% 集中在某一档,几乎都是阈值配错而不是业务异常,先修规则再下结论。
SIDE BY SIDE

忠诚度规则 vs 会员标签:先分层,再切场景

两个都在分人群,用途不同,实际项目里通常一起用。

比什么忠诚度规则会员标签(条件引擎)
人群定义固定五档,三格阈值任意多个自定义人群,条件自由搭
稳定性长期不变,适合做健康度指标跟着活动建,用完可以留也可以删
适合做什么日常维护策略、月度汇报具体一场活动的定向触达
改动成本改三个数字改条件、重算、核对人数
两者关系先把五档定下来再在五档内部用标签切出更小的场景人群
GET STARTED

三步把忠诚度规则配出来

把分层跑起来,三步。

先定活跃线

从经营实际出"多久不来算沉睡",把未消费天数这一格先定下来。

补齐月次数与月金额

按主力客群的正常节奏定两格阈值,新增五档规则并保存。

看占比再调

观察每档人数与占比:过度集中或出现空档就调阈值,稳定后把每档接上对应的营销计划。

FAQ

关于忠诚度规则,常被问到的事

可以只配常用的几档,但要接受落不进任何一档的人不会被统计。

表示这一档只收"当天有消费"的人;配合其余两格,通常用于最活跃的层。

说明这一档阈值放宽到几乎所有人都命中,演示租户实测就是这样。把天数收紧,其余档补上。

可以。分层产生的维护类型会作为标签出现在营销计划的圈选里,直接圈来发。

重算后按新阈值重新归档,历史归档不做追溯。

不是。会员等级是卡的身份属性(金卡、PLUS 等),忠诚度分层是按行为算出来的健康度。

分层做完,把每一档接上一条触达

营销计划可以按标签或维护类型圈人、估出覆盖人数,再挂上公众号模板消息或会员礼包执行。