操作员管理 新增、调动、兼职、离职

一、功能目标

维护岗位下所有操作员账号，实现人员新增、档案编辑、跨部门调动、多岗位兼职、离职停用、账号恢复等人员管理工作。

二、人员身份类型

1. 正式在岗人员（RelatType=2）：人员主归属岗位，全系统仅允许存在一条正式岗位记录，账号可正常登录系统。
2. 兼职人员（RelatType=3）：跨部门兼任岗位，可绑定多个兼职岗位。
3. 历史离职人员（RelatType=1）：已经调离或停用的人员，仅保留历史记录，无法登录系统。

三、人员基础操作

1. 新增正式人员

1. 在左侧树选中目标岗位，右侧自动加载本岗位人员列表。
2. 点击工具栏【增加】，填写人员编号、姓名、电话、微信等基础档案。
3. 保存后，人员自动绑定为当前岗位正式员工。
4. 批量导入：点击【兼职导入】，从 Excel 文件批量导入多名人员。

新用户的密码默认是系统的默认密码，第一次登陆的时候需要修改为自己的自定义密码。

系统默认密码有一个出厂值（本帮助不披露具体值，写作 **），修改位置在【系统维护 → 系统设置 → 设置系统特点 → 权限设置 → 机构功能参数】的【密码管控】区，建议改为 6 位以上的独特密码，改完点【空密码设置为此密码】让尚未设密码的老账号同步生效。若【允许使用默认密码操作软件（不推荐）】处于勾选状态，账号可以一直停留在默认密码上、不强制改密，安全要求高的企业应取消勾选。详见机构功能参数。

2. 编辑人员档案

1. 选中人员，点击【编辑】或者 直接双击人员图标，修改人员基础信息。

2. 支持清空登录密码，绑定指纹登录、USB 加密 KEY 登录。

3. 人员附加属性决定了人员可以做什么操作（例如单据审批）

3. 人员跨部门调动（正式员工换岗）

1. 选中正式人员，点击工具栏【调动】。
2. 选择目标新岗位，填写调动原因。
3. 系统自动完成：原岗位身份变更为历史人员，新岗位生成正式主身份，人员主部门自动更新。 快捷操作：直接拖动人员条目到左侧目标岗位，弹窗选择【人员调动】。

4. 设置跨部门兼职（一人多岗）

1. 选中当前人员，点击【兼职】或者 直接把人员拖动到右边的某个岗位下。
2. 选择其他部门的目标岗位，确认保存。
3. 兼职关系定义好以后，我们双击人员图标，就可以看出兼职岗位有哪些

约束：兼职目标必须是岗位节点，不能选择普通部门。

批量兼职有两条路径，门禁不同，不要混用：

1. 【下属】页签 → 多选人员 →【批量兼职】：日常批量授权用这条，不需要任何特殊密码，在机构树里现选目标岗位即可，详见下属用户多选与批量岗位兼职。
2. 【人员】页签 → 操作 →【导入全部用户兼职】：特殊操作，需输入「权限特殊操作密码」，输错提示「密码不正确！不允许进行特殊操作！」；且当前节点必须是岗位性质，否则提示「兼职地点必须是岗位性质！」。

5. 取消兼职关系

选中岗位下的兼职人员，点击【取消兼职】，仅解除当前岗位的兼职关联，不会修改人员主正式岗位。

6. 人员离职与账号停用

1. 选中人员，执行【离职操作】。
2. 系统自动执行软删除：人员标记为已删除，编号自动增加 DEL_前缀。
3. 所有岗位关联全部转为历史记录，账号无法登录。
4. 离职人员自动进入【人员回收站】，后续可恢复账号。

7. 人员快速查找

点击工具栏【人员查找】，输入姓名或人员编号，系统自动定位人员所属岗位，并自动跳转到对应树节点。

8. 人员相关操作

清除密码是最常用的功能，当我们的用户忘记了密码，他可以有两个方式来找回，一个是通过预先注册的手机号验证码，另外一个就是让管理人员在这里清除密码，清除以后，用户的密码变成了系统默认密码，第一次登陆的时候需要修改为自己的自定义密码。

四、人员信息页签说明

1. 信息页签：展示人员基础档案（电话、微信、地址等）。
2. 属性页签：账号安全配置，包含登录密码、指纹、USBKEY、登录权限开关。
3. 部门机构支持：查看该人员全部正式岗位 + 兼职岗位的完整归属清单。

五、人员权限独立配置

1. 操作员权限：在【机构功能参数】勾选【允许设置个人权限】后，【机构和权限】窗口的个人权限按钮才会启用，可以单独对该人员增减菜单、单据权限，优先级高于岗位权限（只能做减法）。

2. 数据权限：单独屏蔽人员可见的仓库、客户、供应商等业务数据。

前置条件：系统全局选项开启个人权限开关（UseUserRight），按钮才会启用。

六、操作日志

人员新增、调动、兼职、离职、密码清空，全部自动写入变更日志，支持操作追溯。变更日志的业务分类共 8 类：添加新用户、用户兼职、取消兼职、岗位调动、人员离职、等待调动、机构调整、清空密码，查询入口见在线用户与权限日志。